| Направление | Сроки обучения | Срок действия документа (удостоверения) | Необходимые требования к учащимся |
| Охрана труда при работе на высоте 3 группа | Теория – 2 дня | 5 лет | Регистрационная карта установленной формы |
| Охрана труда при работе на высоте 1, 2 группы | Теория – 2 дня | 3 года | Регистрационная карта установленной формы |
Обучение проводится в соответствии с Правилами по охране труда при работе на высоте, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 16 ноября 2020 года N 782н
К работам на высоте относятся работы, при которых:
- существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
- при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
- при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения площадок менее 1,1 м;
2. существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.
| Работы, отнесенные к работам на высоте: | Работы на высоте, для которых принятыми работодателем мерами обеспечения безопасности работника обеспечен допустимый минимальный риск его падения | Работы с высоким риском падения работника с высоты |
| обеспечены меры СУОТ по снижению установленных уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника:
а) применение защитных ограждений высотой 1,1 м и более, обеспечивающих безопасность работника от падения на площадках и рабочих местах; б) применение инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применением подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов; в) использование средств коллективной и индивидуальной защиты. |
работы на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более; работы, выполняемые на площадках на расстоянии менее 2 м от неогражденных (при отсутствии защитных ограждений) перепадов по высоте более 5 м либо при высоте ограждений, составляющей менее 1,1 м, выполняются по заданию работодателя на производство работ с выдачей оформленного на специальном бланке наряда-допуска на производство работ.
Работники, допускаемые к непосредственному выполнению работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, делятся на следующие группы по безопасности работ на высоте 1 группа: работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя 2 группа: бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте и работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабочих и специалистов 3 группа: работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, в том числе выполняемых с оформлением наряда-допуска; ответственные за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте и/или технологических карт на производство работ на высоте; специалисты, проводящие обучение работам на высоте, члены экзаменационных комиссий работодателей и организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. |
|
| Требования к работникам, выполняющим работы на высоте: | Допускаются лица, достигшие 18 лет.
Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации. Работники 2 группы по безопасности работ на высоте должны иметь опыт работы на высоте более 1 года. Требования, предъявляемые к преподавателям и работникам 3 группы по безопасности работ на высоте: старше 21 года, опыт выполнения работ на высоте более 2-х лет. |
|
| Обучение | Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников:
а) допускаемых к работам на высоте впервые; б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения; в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года. Все работники, выполняющие работы на высоте, проходят обучение в организации, имеющей лицензию на образовательную деятельность. Обучение завершается экзаменом (Письмо Минтруда от 08.02.2016 г. № 15-2/ООГ-470) |
|
| Стажировка на рабочем месте | По окончании обучения работодатель обеспечивает проведение стажировки работников. Продолжительность стажировки устанавливается работодателем и составляет не менее 2 рабочих дней (смен). | По окончании обучения работодатель обеспечивает проведение стажировки работников.Продолжительность стажировки устанавливается работодателем и составляет не менее 2 рабочих дней (смен). |
| Удостоверение | приложение N 1 к Правилам | приложением N 3 к Правилам |
| Личная книжка | Не требуется | Работникам, выполняющим работы на высоте с применением систем канатного доступа, дополнительно выдается личная книжка учета работ на высоте (рекомендуемый образец предусмотрен приложением N 4 к Правилам ). |
| Периодичность обучения | Очередная проверка знаний не реже одного раза в три года (п. 3.2 Постановления Минтруда и Минобразования от 13.01.03 г. № 1/29) | 1 группа- не реже одного раза в три года
2 группа- не реже одного раза в три года 3 группа- не реже одного раза в пять лет |
| Проверка знаний | Не реже 1 раза в год. Может проводиться аттестационной комиссией, создаваемой работодателем. Оформляется протоколом, подписанным комиссией, аттестованной в учебных центрах | |